Catho Online - Ferramentas de Recrutamento e Seleção de Pessoal Dúvidas frequentes

Currículo de Diretor Industrial

Goiania, GO - Jardim Atlantico

Gerente de Fábrica por 2 anos e 1 mês

Gerente de Manutenção Industrial - Corporativo por 6 anos e 1 mês

em Gestão de Projetos - Faculdades ALFA - Goiânia / GO

Inglês e espanhol intermediários e alemão básico

Pretensão salarial: a combinar

Foto do candidato:

Atualizado há: 3 meses

Objetivo

Diretor Industrial - Cargo de interesse

Experiência profissional

  1. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 04/2012 até 05/2014 - 2 anos e 1 mês

    1. Gerente de Fábrica - último cargo - 2 anos e 1 mês

      R$ 10.254,00 - último salário

      Multinacional francesa, fabricante de materiais para construção, com sede em Jandira/São Paulo, com faturamento R$ 2,5 bilhões em 2013. Report: 08 diretos e 365 indiretos.


      • Responsável pela gestão da unidade fabril de Anapólis/GO e do Centro de Distribuição localizado em Brasília/DF. Sendo responsável pelas operações de produção, qualidade, expedição, armazenagem, manutenção industrial, RH, financeiro, contábil, suprimentos, patrimonial, SESTM, SGI e contratos de terceiros, objetivando manter a fábrica em plena capacidade produtiva e elevados índices de qualidade;
      • Gestor responsável pela conclusão da montagem, start-up, comissionamento e aceite técnico de uma planta para produção dos produtos ANCHORTEC na unidade fabril de Anápolis/GO: linha de produtos para impermeabilização (14 produtos) e aditivos para concreto de alto desempenho (11 produtos);
      • Gestor responsável pelo projeto de construção, montagem das instalações, testes de performance e start-up de uma nova fábrica da Weber Quartzolit em Planaltina de Goiás/GO. O start-up da Unidade fabril foi realizado em marco/14 e encontra-se em ramp-up/comissionamento para aceite técnico.
      • Competência na elaboração e implantação de projetos que visam atender os requisitos e conceitos de sustentabilidade, seguindo os rígidos padrões da certificação LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) e com forte atuação nos projetos de arquitetura, a fim de garantir o cumprimento das normas estabelecidas pela legislação brasileira e em conformidade com os padrões mundiais, fornecida pelo Green Building Council Brasil, o que garante a implantação das boas práticas da construção sustentável;
      • Responsável por assegurar o atendimento de prazo e eficiência dos fluxos operacionais, definir e gerenciar os gastos com investimentos CAPEX ordinários, garantir o cumprimento dos objetivos e metas dos programas do WCM, cumprir as metas de produção estabelecidas pelo planejamento de produção, planejar recursos técnicos e matéria-prima para as unidades fabris, gerenciar a elaboração e o acompanhamento do orçamento anual das Unidades;
      • Gerenciar e garantir os prazos determinados, os registros contábeis, fiscais, relatórios de custos, produção, estoques, faturamento, etc;
      • Gerenciar e assegurar o cumprimento dos cronogramas de reforma anual, manutenção preventiva e preditiva de todos os equipamentos de processos da indústria;
      • Assessorar tecnicamente a engenharia quanto à aquisição de novos equipamentos e serviços especializados;
      * Gestor responsável pelos programas de SGI da unidade, com forte atuação no cumprimento dos requisitos legais, conforme legislação vigente;

      Principais Resultados:

      • Modernização da Unidade de Anápolis e construção/start-up e comissionamento da fábrica de Planaltina de Goiás/GO de acordo com os mais avançados conceitos de sustentabilidade, seguindo os padrões da certificação LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) e alinhada com a plataforma de sustentabilidade do Green Building Council Brasil. Adequações planejadas pelos princípios de bioarquitetura, que visam causar o menor impacto possível no meio ambiente, sendo os projetos cuidadosamente concebidos para utilizar aspectos diferenciais de sustentabilidade;
      • Redução de 24,32% (o que representou uma redução de R$ 3.200.000,00) do capital mensal investido em estoque de matéria-prima relacionado aos processos produtivos na Unidade de Anápolis;
      • Redução de 8% consumo médio anual de energia elétrica na Unidade de Anápolis (o que representou uma redução de R$ 582.000,00), através da implantação de projeto de conscientização e adequação de equipamentos para otimização dos recursos energéticos;
      • Redução anual de 22% (o que representou uma redução de R$ 1.100.000,00) do capital investido com estoque de peças de reposição para manutenção de máquinas, instalações industriais, estoque de equipamentos e instrumentos de processo.

  2. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 02/2006 até 03/2012 - 6 anos e 1 mês

    1. Gerente de Manutenção Industrial - Corporativo - último cargo - 6 anos e 1 mês

      R$ 9.000,00 - último salário

      Indústria nacional (franquia Coca-Cola), localizada no município de Trindade / Goiás, fabricante de bebidas carbonatadas e não carbonatadas, com faturamento R$ 850 milhões em 2011. Com 1.550 funcionários, sendo 06 diretos e 212 indiretos.

      • Competência na implementação de processos de planejamento e gestão estratégica, com elaboração e controle orçamentário (business plan) dos processos das gerencias operacionais da indústria e dos projetos de ampliação de fábrica, englobando as técnicas de cenários Balanced Score Card, orçamento base-zero;
      • Sólidos conhecimentos na gestão para implantação do Sistema de Gestão Ambiental, Segurança e de Saúde Ocupacional (EHS) em conformidade com a norma ABNT NBR ISO 14001/2008 e a especificação OHSAS 18001 permitindo que, o processo produtivo seja desenvolvido em harmonia com o meio ambiente e proporcione a todos os colaboradores, os conhecimentos dos aspectos e impactos ambientais em suas atividades, objetivando também, a prevenção de acidentes no trabalho, garantindo a saúde e segurança ocupacional através do gerenciamento dos perigos e riscos de suas atividades;
      • Competência na elaboração e gestão dos estudos de viabilidade técnica-financeira para expansão das operações industriais, na condução da engenharia dos projetos: elaboração das especificações técnica, lay-out, montagens, start-up e comissionamento de fábricas, linhas de produção (processamento e sopro) e de equipamentos para área de utilidades (subestação, refrigeração industrial, HVAC - Heating Ventilationand Air Conditioning Systems, geração de vapor e de ar comprimido – baixa e alta pressão, usinas de CO², ETA e ETE) e equipamentos para área de sopro de garrafas PET (sopradoras Sidel, Krones e KHS, rotuladoras Krones, KHS e Sacmi, silos, compressores e chiller’s), objetivando o aumento da produtividade e asseguração da qualidade dos produtos;
      • Experiência na implatação dos projetos Six Sigma, garantindo o cumprimento de metas e a sustentabilidade dos resultados previstos no business plan e forte atuação na redução dos custos industriais;
      • Liderança dinâmica e participativa no gerenciamento de equipe no “chão de fábrica”. Excelentes relações interpessoais, administração de conflitos, gerenciamento do tempo. Profissional com foco em pessoas e resultados, visão estratégica e boa comunicação. Habilidade para motivar e induzir, para delegar, desenvolver e potencializar planejamento de gestão do desempenho de operação e espírito de equipe. Capacidade em promover um ambiente que proporcione o desenvolvimento de pessoas, oferecendo a qualificação necessária para garantir a melhoria do desempenho das equipes;
      • Experiência/Visão sistêmica dos ambientes produtivos, identificando as oportunidades de melhorias e aplicando os conceitos de WCM, visando à eliminação dos elevados custos, proveniente do desperdício de matéria-prima, baixa produtividade, horas-extras excessiva e baixa confiabilidade de máquinas;
      • Sólida experiência na atuação como auditor interno da ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 e FFSC 22000 / PAS 220 nos processos de envase de bebida carbonatada, envase de água mineral e sopro de garrafas PET;
      • Êxito como responsável pela implantação e gestão dos indicadores de desempenho e das metas para os custos industriais, exercendo uma forte gestão no cumprimento dos procedimentos das gerências operacionais de produção, PCP, controle de qualidade, manutenção industrial e armazenagem/expedição;
      • Expertise na condução do planejamento e controle das operações de manutenção preventiva, preditiva e corretiva das áreas eletromecânica, elétrica, automação e instrumentação dos equipamentos de produção, processo e da área de utilidades, aplicando as ferramentas de gestão de qualidade e manutenção (CEP, pareto, Ishikawa e TPM);
      • Gestor responsável pela equipe técnica de planejamento e operacionalização dos programas de manutenção de máquinas, equipamentos de utilidades e instalações industriais, utilizando os módulos de gestão do SAP/R3 - PM, PP, QM e MM (MRP), garantindo a máxima disponibilidade dos ativos das unidades fabris do grupo;
      • Responsável pela contratação e capacitação de técnicos e engenheiros para implantação do laboratório de análise preditiva, com foco em análises de vibração, cromatográfica e termográfica, objetivando o monitoramento do consumo de energia dos equipamentos de grande porte, subestações (transformadores e QGBTs), compressores parafusos e alternativos;
      • Gestor responsável pela gestão dos contratos de terceirização dos serviços de calibração de instrumentos, inspeção de caldeiras e vasos de pressão, revisão anual das subestações/SPDA, manutenção anual dos compressores de ar de baixa e alta pressão, e sistemas de combate a incêndio conforme norma vigente na ABNT;
      • Responsável pelo desenvolvimento dos setores PCP e PCM, através da implantação de procedimentos operacionais e do software de gestão de produção (PP), manutenção industrial (PM) e controle de estoque (MM) de peças de reposição e matéria-prima;
      • Destreza e habilidade na tomada de decisões, ajustando-se com facilidade e rapidamente às condições de mudanças, apresentando ideias práticas e respondendo ativa e positivamente a desafios e pressões;

      Principais Resultados:

      • Redução dos custos industriais em quase R$ 3.500.000,00 com a adequação de equipamentos e layout de processos, com a adequação dos indicadores de desempenho para insumos e aumento da eficiência dos processos produtivos no período de 3 anos;
      • Conquista do Prêmio Nacional de Qualidade em 2009 e 2010, com a 2° colocação no ranking nacional entre as franquias do sistema Coca Cola;
      • Conquista da recomendação máxima na certificação, manutenção e re-certificação dos cumprimentos dos requisitos legais nos últimos cinco anos, através do SGS e Bureau Veritas com a implantação do sistema de gestão integrada nas três fábricas do grupo entre ISO 9001 e FFSC 22000 / PAS 220 (Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar), ISO 14001 (Gestão Ambiental) e OHSAS 18001 (Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional);

  3. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 10/1996 até 12/2005 - 9 anos e 2 meses

    1. Gerente Industrial - último cargo - 9 anos e 2 meses

      R$ 3.633,00 - último salário

      Indústria nacional (franquia Coca-Cola) localizada no estado do Ceará, fabricante de bebidas carbonatadas, com faturamento R$ 250 milhões em 2006. Com 1.630 funcionários, sendo 08 diretos e 438 indiretos.

      • Gestor responsável pela implantação dos indicadores de desempenho e das metas para os processos industriais, exercendo uma forte gestão no cumprimento dos procedimentos das gerências operacionais de produção, PCP, EHS, manutenção industrial, controle de qualidade e armazenagem;
      • Competência na gestão da equipe, de engenheiros e técnicos, responsável pelos estudos de viabilidade técnica e orçamentária para implantação de novos projetos para ampliação da capacidade produtiva da fábrica, a fim de atender a demanda de mercado ou eliminar perdas provenientes da baixa qualidade no processo produtivo;
      • Gestor responsável pela implantação e desenvolvimento do setor de PCM, através da implantação dos procedimentos operacionais e do Software de gestão de manutenção industrial (PM) de preventiva e preditiva;
      • Gestor responsável pela equipe de planejamento industrial, visando o cumprimento dos programas de manutenção de fábrica, instalações industriais e utilidades. Utilizando os módulos de gestão do SAP/R3, garantindo a máxima disponibilidade dos ativos da unidade;
      • Gestor responsável pela implantação e gestão dos contratos de manutenção, controles, inspeção, calibração de instrumentos e equipamentos conforme previsto na legislação: NR06, NR08, NR10, NR11, NR12, NR13, NR20, NR26 e NR33;
      • Gestor responsável pela implantação dos projetos de otimização e reaproveitamento dos recursos energéticos e hídricos da unidade, a fim de reduzir anualmente o consumo em 5% e o reaproveitamento de 10% destes recursos;
      • Gestor com forte atuação na redução dos custos de contratação de mão-de-obra terceirizada para a indústria e responsável pela redução de 25% dos custos com a contratação deste recurso;
      • Gestor responsável pela equipe de planejamento do estudo para redução do estoque de peças de reposição para manutenção de máquinas e das instalações industriais, a fim de reduzir o capital investido com equipamentos, instrumentos e peças de reposição.

      Principais Resultados:

      • Redução dos custos operacionais em mais de R$ 1.000.000,00 com a adequação dos indicadores de desempenho para insumos e aumento da eficiência dos equipamentos de processos e linhas de produção;
      • Redução em aproximadamente 22% do consumo e 30% de reaproveitamento das águas de processo, através da implantação do projeto de otimização e reaproveitamento dos recursos hídricos da empresa;
      • Redução de aproximadamente 25% dos custos com contratações de mão-de-obra terceirizada para a indústria;
      • Redução do capital investido com equipamentos, instrumentos e peças de reposição, através do estudo realizado para redução do estoque de peças de reposição para manutenção de máquinas e das instalações industriais.

  4. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 01/1995 até 09/1996 - 1 ano e 8 meses

    1. Gerente Industrial - último cargo - 1 ano e 8 meses

      Indústria nacional (franquia Coca-Cola) localizada no estado do Amazonas, fabricante de bebidas carbonatadas, com 575 funcionários. Sendo 04 diretos e 120 indiretos.

      • Responsável pela gestão das operações industriais: produção, PCP, controle de qualidade, manutenção industrial e utilidades. Responsável pela implantação dos indicadores de desempenho da indústria, com forte atuação para redução de perdas no processo;
      • Gestor responsável pelo projeto de implantação, montagem, start-up e comissionamento de uma linha mista de produção de garrafas PET de 600ml a 2lts;
      • Gestor responsável pelo projeto de implantação, montagem, start-up e comissionamento de uma linha mista de produção de garrafas de vidro de 290ml e 1l;
      • Gestor responsável pelos projetos de ampliação das áreas de utilidades e subestação da unidade;
      • Gestor com forte atuação na contratação e capacitação de mão-de-obra técnica e operacional, a fim de atender a demanda da indústria;
      • Responsável pelo desenvolvimento dos setores PCP e PCM, através da implantação de procedimentos operacionais e do Software de gestão de produção (Micro Siga) e manutenção industrial preventiva (SMI);
      • Gestor responsável pela equipe de implantação dos controles e MRP (ponto de reabastecimento mínimo) de matéria-prima e peças para reposição em estoque de almoxarifado.

Formação

  1. em Gestão de Projetos - 07/2010 a 12/2011

    Faculdades ALFA - Goiânia / GO

  2. em Gestão Industrial - 01/2008 a 12/2009

    Fundação Getúlio Vargas (FGV) - São José dos Campos / SP

  3. em Administração Financeira - 07/2001 a 12/2002

    UNIFOR - Universidade de Fortaleza - CE

  4. em Engenharia Mecânica Industrial - 02/1989 a 12/1992

    Universidade Gama Filho

Cursos / Especializações

• Gerenciamento e Implantação de BSC (Balanced Score Card) – Faculdades Alves Farias;
• Gerenciamento de Projetos em PMI (Project Management Institute) – Faculdades Alves Farias;
• Gestão Integrada de Controle Orçamentário/Sistema SAP R3 – Consultoria RED & WHITE;
• Gestão Integrada de Armazenagem/Sistema SAP R3 – Consultoria RED & WHITE;
• Sistemas Aplicativos do SAP R3 e MS Project – Consultoria RED & WHITE;
• Interpretação da Norma ISO 14001 / Auditor SGI – SGS Associados;
• Interpretação da Norma OHSAS 18001 / Auditor SGI – SGS Associados;
• IMCR – Gerenciamento de Incidentes e Resolução de Crises – Galiazzi Gestão de Qualidade e Sistemas Ambientais;
• Gerenciamento, Monitoramento e Conflito de Soluções de ERB´s – A3 Consultoria;
• APDT – Análises de Problemas e Tomada de Decisões – BRIMBERG Associados;
• Entrevista Comportamental com Foco em Competências – Integração Consultoria e Treinamentos;
• Gerenciamento de Projetos com Ferramentas de Desempenho e MS PROJECT – Rede Industrial;

Especialização:

Strategic Planning – Business Strategy – Budget – Tean Building – Lean Manufacturing – Green Belt – Six Sigma – Engineering – Management – Operational Excellence – Process Control – Continuous Improvement – Process Improvement – Coaching – Feedback – Food Safety – Food Quality – Food Industry – Food & Beverage – Risk Assessment – Risk Management – Quality Assurance – Housekeeping – ISO 9001 – ISO 14001 – OSHAS 18001 – FFSC 22000 – 5S – CEP – TPM – Ms Project.

Competências:

• Desempenho: foco no resultado, foco no cliente, gestão de custos, melhoria continua e iniciativa para assumir riscos;
• Qualidade: trabalho em equipe, comunicação, padronização, controle de processo e liderança de mercado;
• Liderança: visão sistémica e estratégica, desenvolvimento de pessoas, gestão de mudanças e respeito à diversidade.

Princípios de Comportamento e Ação:

Responsabilidade, compromisso profissional, respeito às pessoas, integridade, lealdade, solidariedade, respeito à legalidade, respeito ao meio ambiente e a segurança do trabalho.

Outras Informações:

• Viagens internacionais:
- Participação no Programa de Desenvolvimento e Monitoramento dos Processos de Qualidade – Institute of Technology the Coca Cola Company – Atlanta/EUA;
- Análise e Validação dos Requisitos Operacionais de Produção e Qualidade – FERRUM AG/Suíça.
- Projetos, negócios e participação em eventos técnicos:
• Alemanha
• EUA
• França
• Espanha
• Itália
• México

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais para desempenho das atribuições.
• Mobilidade nacional e internacional para fixar residência.

Idiomas

  • Inglês: Intermediário
  • Espanhol: Intermediário
  • Alemão: Básico

Dados pessoais

Cidade: Goiania - GO

Bairro: Jardim Atlantico

Endereço: Exclusivo para assinantes

CEP: Exclusivo para assinantes

País: Brasil

Homepage pessoal: Exclusivo para assinantes