Área profissional: Departamento Pessoal

Resumo do currículo: Conhecimento de Toda rotina de departamento pessoal como: Admissão/Demissão, apomtamento, confecção de folha de pagamentos, emissão de encargos sociais, uso de aplicativos mensais e anuais, entre outros. Conhecimento de Departamento Legal como: Abertura e Encerramento de empresas e alterações contratuais. Conhecimento de rotinas administrativas como: Contas a pagar e receber, cotações e compras.

Objetivo: Departamento Pessoal

Experiência profissional:

• Socio Administrador (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Contas a pagar e receber, compras, atendimento ao publico e rotinas administrativas em geral.
• Aux. Departamento Pessoal (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Livre Docência Ciencias Administrativas

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: EXERCER MINHA FUNÇÃO COM EFICIENCIA NO ATENDIMENTO AOS NOSSOS CLIENTES.

Objetivo: Auxiliar Administrativo

Experiência profissional:

• OPERADOR DE HIPERMERCADO (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  CaixaRH:ADMISSAO,DEMISSAO,PONTO ELETRONICO,HOMOLOGAÇÃO E ROTINAS DO SETOR.AUTOMAÇÃO:ENTRADA DE NOTAS DE PRODUTOS E TRANSFERENCIA ENTRE AS LOJAS,AGENDAMENTO DE PAGAMENTO DE FORNECEDOR.CONTROLE DE ESTOQUE: CONTAGEM DENTRO DA LOJA E DEPOSITO.

Formação acadêmica

• Graduação CST GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

Área profissional

• Financeira/ Administrativa
• Departamento Pessoal
• Administrativa

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• Até R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Desejo desenvolver toda minha capacidade em uma empresa que me ofereça plano de carreira.

Objetivo: Recursos Humanos

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Sou portadora de necessidades especiais, porem não tenho restrição alguma para o trabalho. Foi patrulheira dos 16 aos 18 anos, trabalhando e aprendendo na prefeitura de Sumaré (PROCON). Já trabalhei em loja como segue, mas minha ultima experiência profissional foi a que mais agregou valores no meu currículo. Estou disposta a quebrar paradigmas, e ingressar em uma nova experiência.

Objetivo: Assistente Administrativo de Departamento Pessoal

Experiência profissional:

• Auxiliar de pessoal II (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
   Utilização do sistema FORPONTO e FORACESSO no apontamento eletrônico das jornadas de trabalho, horas extras, adicional noturno e interjornada. Elaboração de comandos de integração e banco de horas.Responsável pelo quadro mensal divulgando a diretoria e gerência da evolução das horas extras e quadro apontando os custos dos programas. Responsável pela contratação e folha de pagamento dos temporários, lançamento e conferência de cálculos. Elaboração de relatórios para análise do real e orçado. Controle dos benefícios (assistência médica, odontológica, vale transporte, refeição, seguro de vida), movimentação mensal de prestadores de serviço, desenvolvimento de rateios para apropriação na Contabilidade e lançamento dos pagamentos mensais no sistema DATA SUL. Rotina de admissão no RM VITAE/Totvs Conferência de documentação, confecção de contrato de trabalho. Integração de novos funcionários, estagiários, patrulheiros e temporários.  Controle de PCMSO e PPRA, acompanhamento de exames complementares e Periódicos através do RM VITAE/Totvs.
• Assessor de Vendas (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• 
• Graduação Administracão com ênfase em Recursos Humanos

Área profissional

• Automação Industrial/ Comercial
• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 2.000,00

Resumo do currículo: Profissional com experiência nas áreas de auxiliar de escritório, recepção, atendimento ao cliente e na área administrativa/comercial.

Objetivo: Recepcionista

Experiência profissional:

• Recepcionista (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Atendimento direto com clientes e possiveis clientes, e rotinas administrativas e recepção
• Auxiliar Administrativo Comercial (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Serviço Social (incompleto

Área profissional

• Administrativo/ Operacional
• Departamento Pessoal
• Administrativa

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: gostaria muito de arrumar um emprego para sustentar minha familha

Objetivo: COBRADOR DE ÔNIBUS

Experiência profissional:

• Operador Comercial (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  operador comercial
• Ajudante de Produção (penúltimo)
  

Área profissional

• Administrativo/ Operacional
• Departamento Pessoal
• Compras

Nível hierárquico

• Gerência
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• Até R$ 500,00

Resumo do currículo: Tenho um enorme interesse em atuar nas áreas de Recursos Humanos. Dando o melhor de mim e sendo uma funcionaria responsavel e competente. Faço o curso de Rh e tenho interesse de me especializar nesta área e pôr em prática tudo que estou aprendendo, sou competente , pontual e não tenho medo de desafios.Estou disposta a aprender a tudo que for novo.

Objetivo: Recursos Humanos

Experiência profissional:

• Assistente Administrativo Comercial (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  PROTOCOOS DE PROPOSTA, ORIENTAÇÃO A CORRETORES
• Recepcionista/Assistente (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Técnico Gestão de Recursos Humanos

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Profissional no ramo de atendimento com informática básica,experiência com atendimento pabx, área de departamento pessoal e financeiraótimo relacionamento interpessoal e dinâmica.

Objetivo: Assistente Administrativo, Assistente de Departamento Pessoal, Assistente Financeiro

Experiência profissional:

• Assistente Administrativo (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Suporte administrativamente na área comercial e financeira.
• Auxiliar Administrativo (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Ensino Médio Formação geral
• Ensino Médio Formação geral

Área profissional

• Financeira/ Administrativa
• Departamento Pessoal
• Administrativa

Nível hierárquico

• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Experiência em atendimento a clientes ( pessoalmente e por telefone )

Objetivo: Recepcionista

Experiência profissional:

• Auxiliar de Loja (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Atendimento aos pacientes do consultório, atividades simples de organização de arquivos e outras afins
• Auxiliar de Loja (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• 
• Técnico Consultoria de moda

Área profissional

• Administrativo Comercial
• Departamento Pessoal
• Administrativa

Nível hierárquico

• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: facilidade em lidar c/ pessoas ,experiencia na area administrativa de serviços de telecomunicaçoes no setor de os fiscal.

Objetivo: auxiliar administrativovo

Experiência profissional:

• auxiliar administrativoo (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  organizaçao de arquivo de ordens fiscais executadas ,arquivamento e fiscalizaçaodas ordens,atendimento telefonico.
• monitor de Alunositora (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• 
• 

Área profissional

• Financeira/ Administrativa
• Departamento Pessoal
• Administrativa

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Apresento meu curriculo para avaliação, em busca de uma nova oportunidade que possa ampliar meu conhecimento na area de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, e assim adquirir novas experiências e aperfeiçoar minhas habilidades, crescendo como profissional neste mercado competitivo.

Objetivo: Assistente de Administração de Pessoal

Experiência profissional:

• Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  *Auxiliar de Escritório - responsável pelo arquivo, controle de estoque e compras de material de escritório;*Auxiliar Administrativo de Pessoal - Calculo de Rescisão, Férias e Folha de Pagamento, Preposto em Homologações Sindicatos e em Audiências Trabalhistas, Controle de Benefícios e Controle de Ponto, SEFIP, CAGED.
• Vendedor (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Gestão de Recursos Humanos

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: SOU UMA PROFISSIONAL DEDICADA E ATENTA A TUDO QUE DESENVOLVO, TENHO UMA EXPERIÊNCIA CONSIDERAVEL NA AREA ADMINISTRATIVA E DE DEPARTAMENTO PESSOAL ESTOU EM BUSCA DE UMA OPORTUNIDADE,SOU CAPAZ DE ACEITAR NOVOS DESAFIOS, ATUALMENTE CURSANDO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RERCURSOS HUMANOS, POSSUO CURSO DE INTERNET AVANÇADA.

Objetivo: DEPARTAMENTO PESSOAL/AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Experiência profissional:

• AUXILIAR DE DEPARTAMETO PESSOAL (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Rotinas de departamento de pessoal (admissão, demissão, cálculos de rescisões, convenção coletiva, impostos, pagamentos pelo flot´s, conhecimentos de guias de FGTS e INSS, DARF, CAGED, arquivo, homologação, planilhas solicitação de benefícios, planejamento,PPP,atualização de cct.
• Auxiliar Contábil (penúltimo)
  
• Assistente de Departamento Pessoal (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação GESTÃO EM RERCURSOS HUMANOS

Área profissional

• Departamento Pessoal

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: ATENDIMENTO AO CLIENTE CONHECIMENTO EM ROTINA ADMINISTRATIVO

Objetivo: Estagio em Recursos Humanos

Experiência profissional:

• ATENDENTE MULTI TAREFA (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  ATENDIMENTO AO PUBLICO EM GERALRECEPÇAOSECRETARIA DE JUIZ

Formação acadêmica

• Graduação GESTAO EM RECURSOS HUMANOS

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR, Carreira desenvolvida na área de departamento pessoal, com mais de 8 anos de experiência, sendo responsável pela coordenação das rotinas de departamento pessoal, análise e fechamento de folha de pagamento, parametrização de folha e ponto eletrônico, amplo conhecimento DIRF, RAIZ, CAGED, GFIP, GPS. A mais de 5 anos trabalhando com sistema de folha pagamento no Sistema RM Labore, Chronus e Vitae, excelente conhecimento pacote Office

Objetivo: Encarregado de Departamento Pessoal

Experiência profissional:

• GERENTE (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Coordenaçao em geral de toda a loja

Formação acadêmica

• Graduação ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
• Graduação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos\\\\\\\'

Área profissional

• Administrativo Comercial
• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• A partir de R$ 2.000,00

Resumo do currículo: o Procedimentos comerciais e administrativos. o Visitas comerciais e institucionais em clientes o Planejamento e Criação de Memorando e Planilhas o Assistente de Gerente Regional, Controle de informações inclusive confidenciais, Controle de Resultados, Auxilio a Gerentes de Unidades, o Visita e Controle institucional entre Universidades e Agente de Integração, firmamento de convênios o Conhecimento da Legislação Vigente de Estágio o Coordenador de Eventos e Palestras Institucionais o Implantação de Sistema Callsolution o Técnico de computadores e redes o Conhecimento no sistema SAP o Contas a Pagar o Controle de Documentos

Objetivo: Assistente Administrativo de Recursos Humanos

Experiência profissional:

• Assistente Administrativo (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  o Conhecimento no sistema SAP;o Contas a Pagar;o Controle de Documentos;o Planejamento e Criação de Memorando e Planilhas;o Procedimentos comerciais e administrativos.
• Consutor de Operações (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Administração de Empresas

Área profissional

• Administrativo/ Operacional
• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: 18 anos de experiência na área de Recursos Humanos, prestando assessoria e executando todas as rotinas da área. Apta a desenvolver atividades inerentes a área de Recursos Humanos como: rotinas de admissão, férias, controle de freqüência (manual ou informatizado RM Chronos), implantação e controle de benefícios (VT, VA, assistência medica e odontológica, seguro de vida), cálculos de rescisão contratual, folha de pagamento informatizada (vivência na folha RM Labore), CAGED, certidões negativas de INSS e FGTS, salários de contribuição, acompanhamento de PPRA, PCMSCO, ASO e CIPA. Atuando também como Preposta em audiências trabalhistas, e junto a Sindicatos e demais atividades afins. Acompanhamento de todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, responsável pela movimentação do quadro efetivo de empregados.

Objetivo: Analista de Recursos Humanos

Experiência profissional:

• Auxiliar Financeiro (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Lançamento de notas fiscais no sistema de pagamento da empresa e separação de documentos para planilha contábil.
• Analista de Recursos Humanos (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• MBA GESTAO DE PESSOAS
• Graduação COMUNICAÇÃO SOCIAL - RELAÇÕES PÚBLICAS

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 2.000,00

Resumo do currículo: Experiência em Depto. Pessoal, registro de funcionários, controle dos doctos. pagto funcionários, beneficios, ponto eletronico, confecção de crachás, controles em diversos setores administrativos, conciliação de contas. Ultimo emprego 400 funcionarios, controle de arquivo, admissão, demissão, ferias, beneficios, afastamentos.

Objetivo: Assistente de Departamento Pessoal

Experiência profissional:

• Assistente de Departamento Pessoal (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Admissões: responsável pelo recebimento e conferencia de toda documentação, contrato de trabalho, ficha de registro, cadastro no sistema, carteira de trabalho e assinatura do funcionário, preenchimento e envio da proposta do seguro de vida; preenchimento e inclusão do plano de saúde (adesão/ renuncia); Pedido e conferencia do Vale Transporte, Ticket´s, Cesta Básica, Lançamentos no sistema de folha (Microsiga), confecções dos crachás; organização e arquivos no dossie dos funcionários. Responsável junto ao Departamento Financeiro para receber numerários referente folha de pagamento, separar os numerários de acordo com os holerites, efetuar o pagamento aos funcionários, responsável pela entrega de tickets (Vale refeição) e Vale Transporte mensal. Apontamento e manutenção do cartão de ponto sistema TGRWIN. Processamento da folha de aproximadamente 400 funcionários mensais.

Formação acadêmica

• 
• Graduação Medicina Veterinaria (Incompleto)

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos
• Transportes

Nível hierárquico

• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Analista de Recursos Humanos com formação em Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção na área portuária. Disponibilidade para viagens e/ou mudanças de cidade.

Objetivo: Analista de Recursos Humanos

Experiência profissional:

• Analista de Recursos Humanos (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Atuação na área de Recursos Humanos: Recrutamento e seleção; análise de currículos, entrevistas, elaboração de laudos, avaliação psicológica, dinâmica de grupo e treinamentos. Ministrar aulas de Psicologia com ênfase em Mercado de Trabalho.
• Estagiária de Psicologia (penúltimo)
  
• Sub-gerente de loja (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Psicologia

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Psicologia Clínica/ Hospitalar
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: SOU UM PROFISSIONAL DA AREA DE RH COM 9 ANOS DE EXPERIENCIA, E COM BOM CONHECIMENTO NA AREA ADMINISTRATIVA/RH

Objetivo: Analista Administrativo Pessoal

Experiência profissional:

• AUXILIAR TECNICO II (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  sou responsavel pela parte administrativo/rh com atuação nos estado de PE,AL,PB e RN
• ANALISTA ADM JUNIOR (penúltimo)
  
• ASSITENTE ADMINISTRATIVO (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação ADMINISTRAÇÃO

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: 33 ANOS CASADO 1 FILHO DOMICILIADO NA ZONA OESTE ##########, CURSANDO SUPERIOR NO CURSO GESTÃO DE RH , COM DEFICIENCIA FISICA NÃO VISIVEL E SEM LIMITÇÃO, CID G81 G57. NO QUADRO DE DEFICIENTES MAS COM PERFEIÇÃO MAIS INFORMAÇÃES EM BREVE.

Objetivo: Analista de Departamento Pessoal (385)

Experiência profissional:

• ASS. DE RECURSOS HUMANOS (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  PONTO ELETRONICO ASM, PROGRAMAS CODIM,CONTROLE DE FREQUENCIA, CADASTROS DE FUNCIONARIOS, BENEFICIOS , HOMOLOGAÇÕES E TODOS TRAMITS DE RECURSOS HUMANOS...
• AUX. ADMINISTRATIVO (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação GESTÃO RH

Área profissional

• Departamento Pessoal

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A partir de R$ 2.000,00