Área profissional: Recursos Humanos

Resumo do currículo: Tenho 25 anos,grande espirito de equipe,iniciativa,responsabilidade,boa comunicação. Sou estudante de Psicologia,estou no 9º semestre na Unicastelo. Sou deficiênte física,ando com a ajuda de uma bengala ou muleta e não tenho dificudades para subir escadas desde que possuam um corrimão. Estou em busca de um emprego fixo ou um estágio, que de preferência pudesse ser na zona leste de SP devido aos estágios que preciso fazer na clínica de Psicologia da faculdade.

Objetivo: Assistente Administrativo

Experiência profissional:

• Auxiliar de Recrutamento e Seleção (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Auxiliar de Recrutamento e Seleção
• Gerente de Vendas (penúltimo)
  
• Secretária Administrativa (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Psicologia

Área profissional

• Administrativa
• Psicologia Clínica/ Hospitalar
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Experiência PROFISSIONAL Instituição E.E Visconde de Itaúna Período 03/2005 Cargo PEB II Instituição Diretoria de Ensino Período 04/2001 a 05/2004 Cargo Assistente de Diretoria Firma Banco Nacional S/A Período 1987 à 1988 Cargo Recepcionista Obs: Deficiência auditiva direita

Objetivo: administrativa

Experiência profissional:

• professora readaptada (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  ministrei aulas de matematica,administrava a biblioteca da escola.
• Recepcionista (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Pedagogia e Adm escolar

Área profissional

• Educação/ Ensino/ Idiomas
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Cotação de preço, planilhas, gráficos, digitar cartas e enviar e-mail para os fornecedores e fazia entrada e saída de notas fiscais. Fazia pacotes, palite e bate cadernos Ficava no caixa recebendo dinheiro e fazia fechamento do caixa Limpa a tampa do celular e o carregador faço o Air Check e Pop

Objetivo: Auxiliar Administrativo

Experiência profissional:

• Auxiliar Montagem JR (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Limpa a tampa do celular e o carregador faço o Air Check e Pop
• Operador de Caixa e Asses Clientes (penúltimo)
  
• Operador de Caixa (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• 

Área profissional

• Financeira/ Administrativa
• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Conhecimento de Toda rotina de departamento pessoal como: Admissão/Demissão, apomtamento, confecção de folha de pagamentos, emissão de encargos sociais, uso de aplicativos mensais e anuais, entre outros. Conhecimento de Departamento Legal como: Abertura e Encerramento de empresas e alterações contratuais. Conhecimento de rotinas administrativas como: Contas a pagar e receber, cotações e compras.

Objetivo: Departamento Pessoal

Experiência profissional:

• Socio Administrador (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Contas a pagar e receber, compras, atendimento ao publico e rotinas administrativas em geral.
• Aux. Departamento Pessoal (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Livre Docência Ciencias Administrativas

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Salvador Choffi e filhos Ltda. São Paulo-SP Ajudante geral Período: De 02/05/2001 à 13/05/2005 Rosset & Cia Ltda - São Paulo-SP Auxiliar Administrativo Período: De 01/08/2006 à 01/09/2008 ADP Brasil Ltda Auxiliar Pessoal Período: De 03/03/2009 à 05/01/2010

Objetivo: Auxiliar Administrativo

Experiência profissional:

• Auxiliar departamento pessoal (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Gestão de Treinamentos: Responsável pela grade de treinamentos, elaboração de certificados, entrevistas de integração com os colaboradores recém contratados, elaboração do Boletim Informativo SCL, Teste dos ramais e follow-up dos procedimentos a ser desenvolvidos na área SCL.Pesquisa da Campanha Guallup.
• Auxiliar Administrativo (penúltimo)
  
• Ajudante Geral (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Ensino Médio -
• Graduação Pedagogia

Área profissional

• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Tomo a liberdade de enviar alguns dados a meu respeito que julgo, possam ser úteis nas resoluções dos poblemas cotidianos para gerenciamento de e-mails postura profissional prestativo organizado, entre outros.

Objetivo: Administrativo

Experiência profissional:

• Assistente Administrativo (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Área de Supply Chain. Atuação na área de planejamento e controle de abastecimento, formação da estimativa futura por item/ Categoria/ CD/ Região, criação de ofertas, controle de produção, geração da estimativas de vendas de curto, médio e longo prazo, geração de demanda de produção e otimização da distribuição dos estoques versus volumes necessários para vendas, evitando faltas ou sobras.
• Assistente Administrativo (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Técnico Administração
• Graduação Administração de Empresas

Área profissional

• Financeira/ Administrativa
• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Desejo desenvolver toda minha capacidade em uma empresa que me ofereça plano de carreira.

Objetivo: Recursos Humanos

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Cargo Proposto: Dados do Candidato Data de Nascimento:10/10/1984 Cidade / Estado: endereço: Rua ######## do #######, 83 ############### Cep: #####-### Hortolândia -SP Experiência Profissional 09/2006 à data &61572 FB CONSTRUTORA DE OBRAS LTDA. Oficce Boy &61607 Executando serviços externos burocráticos, tais como: Autenticações de documentos e reconhecimento de firma, solicitação de certidões em cartórios de notas e diversos serviços bancários. &61607Auxiliando os departamentos da empresa no recebimento de materiais e estoque, preenchimento e formatação de formulários, etiquetas, arquivamento de documentos. Informações adicionais Habilitado categoria (B) Portador de Necessidades Especiais &61607Eu sofro de uma leve deficiência física (maior esforço na perna direita causadas por seqüelas de meningite).

Objetivo: Assessor Administrativo

Experiência profissional:

• OFFICE BOY (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Executando serviços buracráticos, tais como: Autenticações de documentos e reconhecimentos de firma, solicitação de certidões em cartórios de notas e diversos serviços bancários.Auxiliando os departamentos da empresa no recibimento de materias e estoque, preenchimento e formatações de formularios, etiquetas, arquivamento de documentos.

Formação acadêmica

• 

Área profissional

• Administrativa
• Recursos Humanos
• Compras

Nível hierárquico

• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• Até R$ 1.000,00

Resumo do currículo: PRIMEIRO EMPREGO NA AREA ADMINISTRATIVA, BOM CONHECIMENTO NA AREA, PRATICA NA ELABORAÇÃO DE METAS, PLANILHAS, SELEÇÃO DE PESSOAL.

Objetivo: ANALISTA DE RECURsos Humanos,ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Experiência profissional:

• ANALISTA Administrativo (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  SERVIÇOS DE CORRESPNDENCIA, ENTREGA E RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS EM GERAL.LANÇAMENTOS EM PLANILHAS, RECEBIMENTOS DE CONTAS RATEIOS DEPARTAMENTAIS DE VALORES, SOLICITAÇÕES TELEFONICAS COM EMPRESAS DE TELEFONIA, ELABORAÇÃO DE METAS, ATENDIMENTO TELEFONICO E VIA E-MAIL A FORNECEDORES, ELABORAÇÃO DE PLANILHAS, LANÇAMENTO DE DESPESAS NO SISTEMA INTERNO.

Formação acadêmica

• 
• Graduação GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Área profissional

• Administrativo/ Operacional
• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Organização, planejamento, comprometimento, ética, boa comunicação e relacionamento interpessoal, foco no cliente (interno e externo), foco em resultados. 2 anos experiência na área Administrativa (Faturamento, Logística e Estoque)

Objetivo: Assistente Administrativo de Recursos Humanos

Experiência profissional:

• Expedidor/ Apontador de produção (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Separação de materiais, conferencia de mercadoria, Faturamento, conhecimentos gerais de expedição e almoxarifado, apontamento de produção e conhecimentos dos processos gerais da empresa como normas, éticas e compromissos.
• Promotor de reposição (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• 
• Graduação Administração de empresas

Área profissional

• Logística/ Suprimentos
• Marketing
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: Sou portadora de necessidades especiais, porem não tenho restrição alguma para o trabalho. Foi patrulheira dos 16 aos 18 anos, trabalhando e aprendendo na prefeitura de Sumaré (PROCON). Já trabalhei em loja como segue, mas minha ultima experiência profissional foi a que mais agregou valores no meu currículo. Estou disposta a quebrar paradigmas, e ingressar em uma nova experiência.

Objetivo: Assistente Administrativo de Departamento Pessoal

Experiência profissional:

• Auxiliar de pessoal II (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
   Utilização do sistema FORPONTO e FORACESSO no apontamento eletrônico das jornadas de trabalho, horas extras, adicional noturno e interjornada. Elaboração de comandos de integração e banco de horas.Responsável pelo quadro mensal divulgando a diretoria e gerência da evolução das horas extras e quadro apontando os custos dos programas. Responsável pela contratação e folha de pagamento dos temporários, lançamento e conferência de cálculos. Elaboração de relatórios para análise do real e orçado. Controle dos benefícios (assistência médica, odontológica, vale transporte, refeição, seguro de vida), movimentação mensal de prestadores de serviço, desenvolvimento de rateios para apropriação na Contabilidade e lançamento dos pagamentos mensais no sistema DATA SUL. Rotina de admissão no RM VITAE/Totvs Conferência de documentação, confecção de contrato de trabalho. Integração de novos funcionários, estagiários, patrulheiros e temporários.  Controle de PCMSO e PPRA, acompanhamento de exames complementares e Periódicos através do RM VITAE/Totvs.
• Assessor de Vendas (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• 
• Graduação Administracão com ênfase em Recursos Humanos

Área profissional

• Automação Industrial/ Comercial
• Departamento Pessoal
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 2.000,00

Resumo do currículo: Atuação em empresas de grande porte em diversos segmentos como Construção Civil e Incorporação, Indústria Multinacional líder em seu segmento e Setor Financeiro. Consultora Interna de Recursos Humanos, assessorando Gestores das diversas áreas da empresa, quanto às práticas de Gestão de Resultados e de Pessoas mais adequadas às equipes e aos padrões da empresa. Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional, Programa Trainee, Estágio, Plano Sucessório e Programas de Desenvolvimento de Líderes. Implantação, Coordenação e Execução de Treinamentos Técnicos de Gestão para Resultados e Comportamentais. Vivência na implantação de Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Recrutamento e Seleção com habilitação para utilização das ferramentas de Diagnóstico Quantum e MBTI. Auditoria e Consultoria dos Programas de Excelência e Gestão da Qualidade, Implantação do Programa de Melhores Práticas e 5S, Auditorias de padronização e Certificação da ISO 9001 e PBQP-H.

Objetivo: Analista / Consultora de RH

Experiência profissional:

• Consultora de RH (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  • Responsável pelos Programas de Treinamento e Desenvolvimento: Programa Trainee, Programa de Sucessores, Gestão para Resultados, Gerenciamento da Rotina e Tratamento de não Conformidades, Programa de Melhores Práticas, Padronização e 5S.• Desenvolvimento e Implantação do Projeto de parceria com o SENAI para qualificação, desenvolvimento e capacitação de mão-de-obra interna.• Auditora e Consultora dos Programas de Gestão da Qualidade: Programa de Excelência, Certificação da ISO 9001 e PBQP-H e Sistema de Padronização.• Responsável pelas Diretrizes e acompanhamento da auditoria de Prevenção Trabalhista.
• Analista de RH (penúltimo)
  
• Assistente Administrativo/ Comercial (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Administração de Empresas

Área profissional

• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• A partir de R$ 4.000,00

Resumo do currículo: Assistente Social com quase dois anos de experiência em dois hospitais de porte e um ano em um centro de acolhida, assistindo seres humanos em situação de vunerabilidade social e ajudando-os em seu retorno à sociedade e ao mercado de trabalho.

Objetivo: Assistente Social

Experiência profissional:

• Assistente Social (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  - Realizar entrevista social com novos usuários que procuram o serviço;- Prestar assistência aos usuários enquanto permanecerem no centro de acolhida, através do atendimentos social;- Desenvolver mediação entre a família e os usúarios do serviço, visando o retorno dos mesmos à família.
• Assistente Social (penúltimo)
  
• Assistente Social (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Ensino Médio -
• Pós-graduação Gestão em Recursos Humanos
• Graduação Serviço Social

Área profissional

• Administrativa
• Recursos Humanos
• Serviço Social

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Conhecimentos nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, uso dos sistemas de folha RM labore e ADP Folha de pagamento. Administração de beneficios é o meu ponto forte.

Objetivo: Analista de Recursos humanos

Experiência profissional:

• ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Administração de beneficios(plano de saúde,odontologico,previdência privada,ticket restaurante/alimentação),organização de prontuários dos colaboradores, rotinas de admissão(imput no sistema e documentação, Sistema RM labore), demissão,homologação,entrevista de desligamento e demais rotinas de departamento pessoal.Administração da politica de beneficios corporativa.
• Assistente de Recursos Humanos (penúltimo)
  
• Atendente (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Administração de Reursos Humanos

Área profissional

• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: SOU UMA PESSOA MUITO PRESTATIVA, RESPONSAVEL, E EFICIENTE EM TUDO QUE EU FAÇO

Objetivo: AREA ADMINISTRATIVA

Experiência profissional:

• LIDER DE ATENDIMENTO (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  ARQUIVOS, ATENDIMENTO AO PUBLICO SUPERVISIONAR O SETOR

Área profissional

• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: TENHO PROBLEMA DE OPERAÇÃO NO PÉ DIREITO E CAMINHO DE BENGALA, MAS ISTO NÃO IMPLICA EM MEU TRABALHO. TENHO MUITA EXPERIÊNCIA EM TODAS AS SEARAS DO DIREITO

Objetivo: CHEFE DE DEPARTAMENTO JURÍDICO OU ADVOGADA

Experiência profissional:

• ADVOGADA EM TODAS AS ÁREAS (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  REALIZAÇÃO DE PEÇAS JURÍDICAS EM GERAL, NAS ÁREAS DE: CIVIL, FAMÍLIA, TRABALHISTA CRIMINAL, TRIBUTÁRIA, BEM COMO REALIZAÇÕES DE AUDIÊNCIAS E ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS NOS FOROS EM GERAL.
• ADVOGADA (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Técnico CONTABILIDADE
• Graduação DIREITO

Área profissional

• Administrativo Comercial
• Recursos Humanos
• Secretariado

Nível hierárquico

• Diretoria
• Supervisão / Chefia

Pretensão salarial

• A partir de R$ 3.000,00

Resumo do currículo: Experiência em rotinas administrativas nas seguintes àreas: - TI (indicadores de desempenho, acompanhamento do projeto, controle dos cronogramas, documentação do sistema, testes e homologações, - RH (Cadastro/atualização no microsiga, remuneração e benefícios, atendimento aos funcionários da empresa)- Financeiro (controle financeiro da área, previsão de receita e gastos, supervisão de pagamentos e notas fiscais, elaboração de contratos de fornecedores, colaboradores e prestadores de serviços)- Seguros (Análise de propostas, endossos, consultas e cadastros ao sistema)- Geral: Planilhas excel, apresentações em power point, banco de dados, arquivos, trâmite de documentos, controle de materiais, planejamento estratégico, controle de gestão etc.Conhecimentos em Pacote Office 2007 avançado (Excel, PowerPoint, Word, Access, Outlook). Cursando último semestre de Tecnologia em Sistemas para Internet, no período noturno.

Objetivo: Assistente Administrativo

Experiência profissional:

• Assistente Administrativo (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Apoio às atividades nas seguintes áreas: Controle & Gestão (Relatórios de gestão, Planejamento Estratégico), Recursos humanos (Processos de admissão/Demissão, benefícios e remuneração), e Financeiro (controle financeiro da área, previsão de receita e gastos, supervisão de pagamentos e notas fiscais, elaboração de contratos de fornecedores, colaboradores e prestadores de serviços).
• Assistente Comercial (penúltimo)
  
• Auxiliar Administrativo (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Tecnologia em sistemas para internet

Área profissional

• Administrativa
• Internet/ E-Commerce/ E-Business/ Web/ Web Designer
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00

Resumo do currículo: - Facilidade de adaptação - Foco em objetivos e resultados - Bom relacionamento interpessoal em diversos níveis

Objetivo: Analista tecnico

Experiência profissional:

• Auxiliar de Recursos Humanos I (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  Período: 01/10/2007 – AtualÁrea de atuação: Recursos HumanosCargo: Analista de Recursos HumanosAtividades: Suporte e cadastro de usuário na ferramenta Portal-RH, Participação na Implantação do Projeto de Ponto Eletrônico, Tratamento de imagens com Photoshop CS 4 para apresentação.
• Auxiliar I (penúltimo)
  
• Estagiário (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação Tecnólogo em Banco de Dados

Área profissional

• Informática /TI / Engenharia da Computação
• Internet/ E-Commerce/ E-Business/ Web/ Web Designer
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: Tenho um enorme interesse em atuar nas áreas de Recursos Humanos. Dando o melhor de mim e sendo uma funcionaria responsavel e competente. Faço o curso de Rh e tenho interesse de me especializar nesta área e pôr em prática tudo que estou aprendendo, sou competente , pontual e não tenho medo de desafios.Estou disposta a aprender a tudo que for novo.

Objetivo: Recursos Humanos

Experiência profissional:

• Assistente Administrativo Comercial (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  PROTOCOOS DE PROPOSTA, ORIENTAÇÃO A CORRETORES
• Recepcionista/Assistente (penúltimo)
  

Formação acadêmica

• Técnico Gestão de Recursos Humanos

Área profissional

• Departamento Pessoal
• Administrativa
• Recursos Humanos

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)

Pretensão salarial

• A combinar

Resumo do currículo: a area em que tenho mais experiencia profissional é na parte de departamento pessoal e recursos humanos, sempre atuei nesses departamentos e pretendo dar continuidade.

Objetivo: Assistente Administrativo de Departamento Pessoal

Experiência profissional:

• ASSISTENTE JURIDICO (último cargo)
  Atribuições do último cargo:
  admissão, demissão, lançamento de variáveis da folha, cálculo de férias, apontamento de cartão de ponto (Manual e eletrônico), arquivos de registros referentes ao departamento, – Conectividade Social, responsável pelo processo de pagamento com o sistema Conta Salário e de Cartão Salário do Banco Bradesco, Itaú, Banco Real, Homologações, preposto de processos trabalhistas
• ASSISTENTE JURIDICO (penúltimo)
  
• Assistente Administrativo de Recursos Humanos (antipenúltimo)
  

Formação acadêmica

• Graduação RECURSOS HUMANOS
• Graduação REC

Área profissional

• Administrativa
• Recursos Humanos
• Transportes

Nível hierárquico

• Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
• Profissional com ensino médio/profissionalizante

Pretensão salarial

• A partir de R$ 1.000,00